Как и любое крупное предприятие советского времени, Подольсккабель в начале 90-х попал в сложное экономическое положение. В условиях смены экономических формаций даже успешные заводы испытывали проблемы с платежами, заказами, поставками комплектующих и заготовок, а как следствие, с выплатой заработной платы. Значительное сокращение объемов производства затронуло изделия, относящиеся к отраслям «оборонки», авиастроения, машиностроения, радиоприборостроения, строительства, ранее составлявшим большую часть портфеля заказов. Галопирующая инфляция уничтожала фонды накопления предприятия и денежные сбережения его работников. Основные усилия руководства Подольсккабеля в этот период были направлены на сохранение основы трудового коллектива. Г.Г. Товамасян в одном из интервью того периода отметил, что «создавать коллектив заново куда сложнее, чем закупать за рубежом новое оборудование».
1992 год был одним из труднейших в полувековой истории завода, но, заводу удалось пройти эти тяжелые испытания. В октябре 1992 года коллектив завода принял решение приватизировать предприятие по варианту, позволявшему работникам получить 51% акций. В итоге на базе завода был проведён первый в Московской области чековый аукцион, и доля работников в уставном капитале была доведена до 62%.
Даже в условиях экономического спада, охватившего страну, завод не снижал темпов производства, не довольствовался днем «сегодняшним» и закладывал основы для дня «завтрашнего». Построен цех по переработке отходов кабельного производства, установлена машина непрерывного волочения с отжигом и приёмом на барабаны.
Несмотря на падение объемов производства, на предприятии продолжалось освоение новых видов продукции, была активизирована маркетинговая работа, практически «с нуля» создана обширная сеть контрагентов, и к середине 90-х годов ситуация понемногу начала выправляться.
К 1994 году завод выпускал свыше 12 000 типов марко-размеров кабельной продукции. По отдельным изделиям предприятие является разработчиком и единственным производителем – кабель терморадиационностойкий измерительный для использования в системах контроля и управления АЭС. Все крупные электростанции в стране и многие за рубежом оснащены контрольными кабелями и кабелями управления, выпущенными на «Подольсккабель».
Около 20% нефти, добываемой в государстве, извлекается при помощи нефтепогружных насосов с бронированными кабелями подольского производства.
Вопросы экологии и культуры производства являлись приоритетными в. В 1995 году завод начал перевод котельной с мазута на газовое топливо. На территории предприятия действует оранжерея, обеспечивающая работников круглый год живыми цветами. На территории завода в 1994 году, по инициативе Георгия Григорьевича Товмасяна, заложен фруктовый сад и разбиты клумбы.
В 1973 году Владимир Викторович был утвержден на должность главного инженера завода. Все свое внимание он сосредоточил на решении вопросов комплексной механизации и улучшении качества выпускаемых изделий. При его непосредственном участии было проведено практически полное техническое перевооружение завода. К 1984 году более 50% выпускаемых предприятием изделий присвоена высшая категория качества.
При активном участии Чамова была внедрена комплексная система управления качеством, выведено на новый уровень производство кабеля для нефтепогружных насосов, освоено производство продукции для АЭС.
Большое внимание уделяется материальному и культурному благосостоянию работающих и ветеранов труда, находящихся на заслуженном отдыхе. Оказывается различная материальная помощь, организуются подарки к праздникам, оплачивается питание всем работникам завода в заводской столовой, организовано добровольное медицинское страхование. Так же организована доставка рабочих на работу и с работы заводскими автобусами по 10 маршрутам. На территории завода действует здравпункт, где можно получить квалифицированную помощь терапевта, зубного врача, гинеколога, работает физиотерапевтический кабинет. В заводском «Доме быта» можно воспользоваться услугами портнихи, мастера по ремонту обуви, парикмахера, работает аптечный киоск. На территории завода открыт магазин, в котором сотрудники завода, по доступным ценам, могут купить продукты и промтовары.
Решение технических, экономических и коммерческих вопросов делается во имя человека. «Подольсккабель» это еще и детский сад «Золотой ключик», туристическая база в д.Поливаново, детский оздоровительный лагерь «Орленок», жилой поселок, шефство над домом ребенка и средней школой №15.
Один из основных принципов работы предприятия — обеспечение высокого качества продукции. При разработке новых изделий и технологии их производства на заводе строго руководствуются международными стандартами и нормами, в частности ISO, CIE, CEE, а также государственными стандартами и отраслевыми нормами РФ. На предприятии действует Система качества, соответствующая стандарту ISO-9002, получены сертификаты нидерландской фирмы «КЕМА» и международной организации по качеству «JQNet».
В 1999 году началось преобразование предприятия в Закрытое акционерное общество работников «Народное предприятие «ПОДОЛЬСККАБЕЛЬ».
